The 7Habits

Dr. STEPHEN R. COVEY

THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE

Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.

Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia.

Finalmente, el hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes

PRINCIPIO: CONDUCIR SU VIDA EN UNA FORMA REALMENTE EFECTIVA

EXPECT TO ACHIEVE PERSONAL AND PROFESSIONAL GOALS, DEVELOP BETTER WORK RELATIONSHIPS AND BECOME MORE EFFECTIVE.

1st HABIT TO BE PROACTIVE: SU VIDA O EL DE SU ORGANIZACIÓN ES PRODUCTO DE LAS DESICIONES NO DE SUS CONDIC IONES. (PRINCIPIO FUNDAMENTAL: ASUMIR RESPONSABILIDADES.

2nd HABIT: BEGIN WITH THE END IN MIND: ES LA VISIÓN QUE TIENE DE SU FUTURO.

3^rd PUT FIRST THINGS FIRST: PUSO EN EL HABITO 2 SU OBJETIVO Y AHORA EN EL 3 PONE PRIMERO LO PRIMERO QUE ES ESE OBJETIVO. “LAS COSAS QUE IMPORTAN MÁS NUNCA DEBEN ESTAR A MERCED DE LAS COSAS QUE IMPORTAN MENOS. (GUETTE).

4th THINK WIN WIN:

5^th SEEK FIRST  UNDERSTAND THEN TO BE UNDERSTOOD: EMPHATIC COMMUNICATION.

6^th SYNERGISIZE: HABITO DE LA COOPERACIÓN CREATIVA. SU PRINCIPIO ES QUE LA SUMA DE UNO MÁS UNO PUEDE SER IGUAL A 2,3 10 100, MIL, ES EL PRINCIPIO DE VALORAR LAS DIFERENCIAS, NO SOLAMENTE TOLERARLAS NO SIMPLEMENTE ACEPTARALAS SINO CELEBRARLAS.

7th SHARPEN THE SAW: ES EL PRINCIPIO DE LA RENOVACIÓN.  APRENDIZAJE CONTINUO DE LA MEJORA CONSTANTE. ESTE HABITO RENUEVA A LOS OTROS 6 HABITOS.

SOW A THOUGHT, REAP AN ACTION;

SOW AN ACTION, REAP A HABIT;

SOW A HABIT, REAP A CHARACTER;

SOW A CHARACTER; REAP A DESTINY.

HABIT IS THE INTERSECTION OF KNOWLEDGE (QUÉ Y POR QUÉ HACERLO)

SKILLS (CÓMO HACERLO) AND

DESIRE (WANT TO DO).

·         PRIMERO NOSOTROS CREAMOS A NUESTROS HABITOS DESPUÉS NUESTROS HABITOS NOS CREAN A NOSOTROS.

LOS PROGRAMAS CAMBIAN, LAS PRACTICAS CAMBIAN; PERO LOS PRINCIPIOS NO CAMBIAN.

ÉTICA DEL CARÁCTER ( CARÁCTER Y COMPETENCIA)

CONFIANZA Y CONFIABILIDAD SON LA BASE DEL LIDERAZGO PERSONAL E INTERPERSONAL SON EL FUNDAMENTO DE LA EFECTIVIDAD VERDADERA

THE POSITION DOESN´T MAKE THE LEADER, THE LEADER MAKES THE POSITION.